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  • 2013年9月6日介護運営セミナー

2013年9月6日兵庫県加古川市にて介護事業者様向け、これから介護事業参入をご検討されている方向けの「介護保険制度実地指導対策コンプライアンス研修」を行います。27年度改正についても段階的に判明している最新情報を含めて参ります。
時間 13:30-16:30
場所 加古川市勤労会館
受講料 3000円
内容 添付案内ご参照
お問い合わせ 私宛直メッセージ下さい。

よろしくお願いします。
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  • ホームページ更新

ホームページの更新を行いました。
1.アンケート報告
  過去1年のセミナー274名のご参加より抜粋18名様分を掲載いたしました(匿名)
  Webトップページの上のバナー「アンケート報告」をクリックしてください。

2.Facebookへの導線を作りました。
  左上のアイコンをクリックしてください。

3.「サービス付高齢者向け住宅」に関するページ(松本昌先生著)をリンクしました。
  左上のアイコンをクリックしてください。

4.DVD「実地指導が明日来ても恐くない事前対策セミナー」のネット販売開始。
  現在、Amazonでも購入手続き中です。今しばらくお待ちいただけますでしょうか。


5.ケアレジ(有料老人ホーム紹介サイト)との連携を始めました。
  右下のアイコンをクリックしてください。

6.2011年第2期事業概要を確定しました。
  ★介護事業運営指導事業
  ★介護教育研修事業
  ★介護リスクマネジメント事業
  ★介護関連アライアンス事業(新規参入事業)
  ★The Long term Insurance Serveice Outbound事業
   海外進出いたします。まずは、いきなりニューヨークです。
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  • 執筆デビュー!

東日本大震災により被災された皆様には心よりお見舞い申し上げますとともに、
一日も早い復興をされますようお祈り申し上げます。

弊社代表取締役 西村栄一による初執筆が、
株式会社QOLサービス様 ご出版の特集ページに脱稿しました。

ご質問、ご感想も承っております。

同時に、本内容を集約したDVDも販売いたしております。

DVD「実地指導が明日来ても恐くない事前対策セミナー」

ご不明点は、松本昌会計事務所のホームページ、または、06-6251-1368、080-3391-1878まで
ご連絡のほど宜しくお願いいたします。

月刊デイ6月号
月刊デイ中身サンプル

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  • 【速報】3年延期!介護福祉士600時間受講義務、2015年施行に。

前からずっと思っていたんですが、この600時間受講の制度・・・非現実的です。
だれが、何を根拠の600時間なんでしょうか?


今でさえ(景気が悪いとヘルパー供給が増える現在でさえ)
結構、ヘルパー不足でどこの事業所も苦しんでいるのに、

600時間というと、丸一日受講する時間を「6時間/日」と仮定すると


100日のフル受講となる。


土日は受講休みと計算すると、5ヶ月かな。。

ただ、毎日受講ばかりなんて、学生でないかぎり無理な話で、
稼ぎがないと生活が逼迫されてしまうので、苦しいので、
その半分は生活費を稼ぎに働かなければならない。。。となると、


丸一年、この受講に拘束されてしまうことになります。

ん?そこまでしてヘルパーの資格とりたいか?とっても
43歳男性の介護ヘルパー平均年収が230万円という天井のある収入の職業に
魅力を感じますか??

しかも、半分働いて、半分受講となると、、、
年収125万に落としてまで受講する

意味のある研修?

義務化されるべき研修?

・・・なのでしょうか??

ヘルパーの社会的地位が上がる社会にならねければなりません。

医者・弁護士・ヘルパーといわれるように敬意を表される職業に!

【以下、抜粋】
厚生労働省は、7月29日、介護福祉士資格取得の実務経験ルートで
600時間受講の義務化について、予定していた2012年度施行を
3年延期し2015年度の施行とする方針を発表した。

3年延期は、同日開かれた

「第4回今後の介護人材養成の在り方に関する検討会」の中間まとめ案の中で示された。

現在は介護福祉士国家試験を実務経験ルートで受験する場合、
3年以上の実務経験で受験できるが、
2007年の社会福祉士・介護福祉士法改正により、
2012年4月施行後は実務経験に加え600時間以上の研修受講が義務付けられていた。

(ありえない・・・)

同検討会ではこれまで、新たに課せられる600時間の研修を巡って
検討が重ねられ、今回の中間まとめ案でも賛否意見とその理由がページを
割いて掲載されていた。が、まとめ案の中でわずか4行にわたり
「その施行は3年後程度とすべき」という記載があり、
出席委員らは一様に「突然3年間延期が記載されている」と、
とまどいの声をあげた。


(↓この人達らしい・・・)

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厚生労働省は延期理由について、
今年5月に事業所・施設に実施した介護職員研修の実施状況を調査した結果から
「2012年度施行に対応できない事業者や従事者が多数いる。
年間15万人いる受講者に新たな養成課程を受けてもらうには準備が必要」と回答した。

会議終了後、記者団にとり囲まれた
厚生労働省社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室の泉潤一室長は、


「施行を延期するには社会福祉士・介護福祉士法の改正も必要。
改正法案の提出時期については政務三役など政治レベルの相談になる。
600時間の時間数も含めて全体の議論を深める必要がある」とコメントした。

次回会議は9月に開催される予定。

現実、現場、現在に則した法律・制度をお願いします!

ね?
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